Les ressources humaines du Casino de Montréal gèrent un vivier de talents en 2026. Ce répertoire liste les contacts, programmes et outils RH en ligne pour employés et candidats. Accédez aux portails de formation, aux politiques bien-être et aux opportunités d'emploi.
Avec un focus sur la diversité et l'inclusion, le département RH soutient 5 000 employés via des plateformes numériques innovantes.
Portail Employés en Ligne
Plateforme centrale pour fiches paie, horaires et formations.
- Accès 24/7 via app
- Gestion congés
- Suivi performances
Programme de Formation Continue
Cours gratuits pour avancement.
Cours gratuits pour avancement.
Cours gratuits pour avancement.
- Croupage avancé
- Gestion d'équipe
- Langues
Politiques Bien-Être
Initiatives santé mentale et anti-stress.
- Séances yoga hebdo
- Counselling gratuit
- Jours bien-être
Recrutement et Contacts RH
Équipe dédiée par département.
- [email protected]
- Chatbot recrutement
- Événements job fair
Diversité et Inclusion
Programmes 2026 renforcés.
Programmes 2026 renforcés.
Programmes 2026 renforcés.
- Mentorat femmes
- Groupes LGBTQ+
- Formation anti-biais
Outils Numériques RH
Apps et IA pour efficacité.
- IA matching jobs
- Portail feedback
- Tableau de bord carrière
Contacts Spécialisés
Par poste et service.
- RH Jeux : 514-XXX
- RH Restauration
- RH Sécurité
Questions fréquentes
Comment accéder au portail RH ?
Via l'app Casino Employés avec vos identifiants. Inscription lors de l'embauche.
Quelles formations sont offertes ?
Plus de 20 cours gratuits, de croupier à management, en ligne ou sur site.
Y a-t-il un soutien bien-être ?
Oui, programmes complets incluant thérapie et activités sportives hebdomadaires.
Contact pour candidature spontanée ?
Envoyez CV à [email protected] ou utilisez le formulaire en ligne.